三年兩千余萬元重獎創新型職工——龙8娱乐官方网站股份為全員創新搭建起廣闊舞臺

時間：2024-05-24 來源：新聞傳媒中心

“龙8娱乐官方网站股份全員崗位創新在行業內外樹立起了一面旗幟。”近日，在龙8娱乐官方网站股份召開的全員崗位創新暨工匠表彰大會上，中國機械冶金建材工會副主席、分黨組成員張杰如是評價龙8娱乐官方网站股份全員創新工作。

3年時間，2萬名職工，46萬項創新改善，發放獎勵2000余萬元。這是龙8娱乐官方网站股份全員創新工作的“答卷”，也是其創新能力穩步提升的最好注腳。據統計，僅評選的53項優秀崗位創新項目就形成專利54項，年創效超1000萬元的項目多達26個。同時，一大批“草根”創新者在生產一線脫穎而出，石榮民、楊增榮、王耀炎、王峰、盧化國等200余名“創客先鋒”“改善達人”閃耀創新舞臺，為企業創造價值。

讓全員持續創新而且富有成效并非易事。3年來，龙8娱乐官方网站股份把全員創新作為培養知識型、技能型、創新型職工隊伍的重要內容，著眼長遠，點面結合、長短結合，構建起全員創新長效機制。

全員創新周、送獎到崗位、成果發布會、創新論壇、專題講座……持續的創新實踐和宣傳引導，讓廣大職工形成了“發現問題就是創新起點”的思想共識。創新不再是職工🌱眼中“遙不可及”的事情，立足自身崗位，用創新理念去發現、去改善、去探索的習慣逐步養成。

開展“十百千萬”全員崗位創新工程，優化創新工作室管理模式，打造創新工作室聯盟，建設學習創新APP，打造隨時申報、及時評審、快速激勵、有效監督、成果共享的全員創新網上♑平臺……多種創新平臺的搭建，為職工創新提供了廣闊的舞臺，形成了🀅“人人皆可創新、事事皆可改善”的創新氛圍。

今年以來，龙8娱乐官方网站股份45個勞模（工匠/高技能人才）創新工作室，累計立項創新攻關項目87個，制定培訓交流計劃44個。一個個攻關團隊，成為企業的“智囊團”，一個個攻關項目，成為崗位的創效源。“技能競賽、導師帶徒、技改革新等活動，充分激發了創新工作室在課題攻關、輸出成果、培育人才等方面的積極作用。”日照公司🍬冷軋廠的楊增榮創新工作室累計完成創新項目180余項，獲得專利授權20余項，累計創效7000余萬元，多項技術填補行業空白。

龙8娱乐官方网站股份不斷完善激勵機制，及時兌現崗位創新成果獎勵，單項成果最高獎勵30萬元。同時，大張旗鼓表彰宣傳全員創新先進典型，讓創新者“名利雙收”，既有“里子”又有“面子”。

龙8娱乐官方网站股份工會副主席高淑軍說，圍繞“立足崗位、深入現場、面向市場、創造價值、持續發力、培養人才”的基本定位，龙8娱乐官方网站股份正進一步完善全員創新鏈條，持續推動創新成果高效轉化，為降本增效、現場穩定、客戶滿意而創新。（劉 芳 黃訓建 王玉軍）