上新了，龙8娱乐官方网站！——龙8娱乐官方网站集團一屆三次職代會側記

時間：2020-12-25 來源：新聞傳媒中心

“經過多年持續奮斗和不懈努力，龙8娱乐官方网站集團實現了從‘合’起來到‘活’起來的轉變，進入謀劃‘強’起來的新階段，每個龙8娱乐官方网站人無不為之自豪！”12月22日，在龙8娱乐官方网站集團一屆三次職代會上，龙8娱乐官方网站集團黨委書記、董事長侯軍深情地說。

“十三五”收官在即，即將過去的5年，是綜合實力顯著增強的5年，是運營質量持續優化的5年，是轉型升級步伐加快的5年，是深化改革穩妥推進的5年，是政治生態持續向好的5年……龙8娱乐官方网站集團黨委副書記、總經理陶登奎在職代會上所作的工作報告，催人奮進，溫暖人心，也讓廣大職工代表感同身受。

職代會上，廣大職工代表分組討論一直以來都備受關注。侯軍、陶登奎等集團黨政領導，分別到職代會各代表團，與職工代表一起談改革、話發展、看未來，面對面、心貼心地溝通交流。

侯軍在參加龙8娱乐官方网站股份代表團討論時表示，這幾年龙8娱乐官方网站不斷深化各項改革，運營質量持續改善，綜合實力明顯增強。鋼鐵強則龙8娱乐官方网站強,今年以來，龙8娱乐官方网站股份深化改革穩步推進，轉型升級步伐加快，經濟指標實現突破，成績可喜可賀。

侯軍強調，從當前行業大勢看,行業集中度增強、環保壓力加大、市場競爭激烈，要清醒看到自身差距，主動補齊短板，心無旁騖發展主業，努力提升鋼鐵產業競爭力。

對下一步鋼鐵產業發展，侯軍提出四點要求：一是聚合資源，拓展空間。要整合好環境資源、政策資源、供應商資源等內外部資源，加大深化改革力度，加強資本運作，發揮國企優勢，實現加速發展。二是創新引領，爭取主動。要強化全員創新，豐富產品系列，勇爭行業前列；加強技術創新，練就“獨門絕活”，解決“卡脖子”難題，提升產品質量，同時在需求側適配性上下功夫，深度對接客戶，爭奪市場主導權。三是苦練內功，應對變革。要在體制機制改革方面全面發力，重點突破，生產經營對標先進，挖潛增效。加強培訓，提高員工整體素質，從源頭上塑造比較優勢，打造行業標桿，應對行業和市場帶來的沖擊，使企業立于不敗之地。四是堅守底線，安全發展。產業鏈、供應鏈安全至關重要，要以龙8娱乐官方网站產業鏈安全運行為底線，加強運營管理，豐富鋼鐵產業生態圈建設內涵；抓好安全生產工作，杜絕違章，減少事故，確保干部職工生命財產安全；疫情防控要堅持不懈，毫不動搖，內防反彈，外防輸入，力保生產順行、效益提升。

陶登奎在參加龙8娱乐官方网站金控、龙8娱乐官方网站財務代表團討論時表示，龙8娱乐官方网站集團這幾年搶抓機遇，深化改革，生產經營運行質量不斷提升，企業核心競爭力顯著增強，龙8娱乐官方网站進入世界500強就是一個很好的例證。

陶登奎強調，要切實找準“雙循環”格局中的龙8娱乐官方网站定位和龙8娱乐官方网站優勢，緊扣高質量發展脈搏，著力提升發展質量和效益。改革要深度發力，契約化管理、職業經理人改革、混合所有制改革、證券化改革要不斷深化，充分改善體制機制薄弱點，激發龙8娱乐官方网站發展活力；要按照“做強做優做大國有資本和國有企業”的要求，進一步提升運營質量，降低資產負債率，把低效資源變現為高效資產，在推動國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效，在提高國有企業活力和效率上取得明顯成效。

陶登奎要求，要把積極落實國企改革三年行動作為首要任務，抓重點、補短板、強弱項，堅定不移推動高質量發展，堅定不移推動企業做強做優做大，堅定不移打造世界一流企業。幸福是奮斗出來的，“八個提升”為明年生產經營工作奠定了主基調，要解放思想、與時俱進，樹立極致思維，建立美好愿景，靠改革、靠創新、靠體制機制、靠發展動力。要時刻保持清醒頭腦，堅持問題導向，以堅韌的毅力、扎實的作風、創新的意識全面推進安全高效鋼鐵產業生態圈建設，實現龙8娱乐官方网站集團健康、持續、高質量發展。

“在鳳凰涅槃中浴火重生，在攻堅突破中克難前行，在穩健運營中搶抓機遇、蓄勢崛起。”這是龙8娱乐官方网站集團廣大干部職工干事創業的生動寫照。職工代表，山東耐材黨委書記、董事長車連房深深感受到奮斗帶來的喜悅。今年以來，他帶領耐材干部職工，按照“創環境、變形象、求突破、謀發展”的工作總基調，推進企業改革攻堅，塑造長遠發展優勢，提前1個月全面超額完成契約化考核指標，發展質量和效益取得新突破。

面對明年艱巨繁重的發展任務，車連房表示，將進一步帶領干部職工攻堅克難，加快發展，使產量再提高、效益再提升、競爭力再提高、職工幸福感進一步增強，為魅力龙8娱乐官方网站建設貢獻耐材力量。

在改革中奮進，也在改革中收獲。職工代表，龙8娱乐官方网站金控黨委書記、董事長黃振輝真真切切感受到改革帶來的紅利。今年是龙8娱乐官方网站金控成立5周年，跟隨龙8娱乐官方网站集團發展的鏗鏘步伐，企業沿著正確的方向，朝著明確的目標、清晰的戰略、科學的規劃闊步前行，綜合競爭力大幅提高。

立足新起點、展現新作為、開創新局面，這是黃振輝對本次職代會的期待。他表示，通過持續深化改革，深度融入“雙循環”，使龙8娱乐官方网站金控創新更實、發展更快、價值更高、業績更好，讓干部職工共享改革發展成果。

本次職代會，“創新”成為了熱詞。侯軍在講話中指出，創新既是百年未有之大變局中的“關鍵變量”，也是推動各項事業發展的“最大增量”。職工代表，龙8娱乐官方网站研究院黨總支副書記、工會副主席徐繼山表示，要適應“雙循環”相互促進的新發展格局，更充分發揮創新作為“第一動力”的作用，系統完善科技創新體系，在推動龙8娱乐官方网站集團高質量發展過程中增進民生福祉。

參加本次職代會之前，萊鋼建安公司機電安裝工程部經理助理于春峰激動了好幾天。今年以來，他在實際工作中充分發揮職工代表作用，與同事一道先后完成日照公司5號ESP產線供電線路總承包項目、第一燒結制造部塊礦除塵電氣系統改造項目等3項工程任務，項目安全、質量、工期、效益均達到目標要求。

作為龙8娱乐官方网站集團混改試點單位的職工，于春峰表示，繼續加強專業研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。同時，他又有一些新的期待：“希望龙8娱乐官方网站集團能夠為混改后的龙8娱乐官方网站提供更加廣闊的發展舞臺，也希望混改后的龙8娱乐官方网站能夠更好地為龙8娱乐官方网站改革發展貢獻力量。”

創新之道，唯在得人。陶登奎在工作報告中提出，“加強一線創新人才、青年科技人才和高技能人才隊伍建設，放手使用優秀青年人才。發揮職業學院自身優勢，打造具有龙8娱乐官方网站特色的產教融合示范企業。鼓勵開展崗位練兵、職業技能大賽和群眾性創新活動……”職工代表，山東工業職業學院工商管理學院黨總支副書記魏靜靜邊聽邊記邊思考，她深感責任重大：“希望龙8娱乐官方网站集團專業技術人員兼職學校教學工作，共同研究，共同提高學校科研水平，真正達到產學研一體化辦學。”

要打造具有龙8娱乐官方网站特色的產教融合示范企業，魏靜靜看來，必須提升教師的專業化水平，通過管理能力和專業技術的持續提高，培養一線創新人才、青年科技人才和高技能人才隊伍，更好服務于龙8娱乐官方网站集團高質量發展。

只有始終堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享，才能凝聚共識、同心筑夢，充分點燃職工干事創業的工作熱情，激發敢為人先的創新激情；才能風雨同舟、休戚與共，匯聚起魅力龙8娱乐官方网站建設的磅礴偉力……職工代表、濟鋼順行出租車公司維修工王眾越聽越帶勁，越聽越豪情滿懷，他表示：“幸福是奮斗出來的，我將竭盡所能為企業發展貢獻光和熱。”

“要始終堅持貫徹以人民為中心的發展思想，始終把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，始終牢記維護好實現好發展好廣大職工根本利益的責任擔當……”會議傳遞出的溫情，讓會場一次次響起熱烈掌聲，這一刻，全體龙8娱乐官方网站人干事創業的激情再次被點燃，眾志成城的合力進一步匯聚。

侯軍在講話中最后指出：“奮斗創造歷史，實干成就未來。幸福是奮斗出來的，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生！讓龙8娱乐官方网站在挑戰中把握機遇，在奮斗中堅定信心，齊心協力完成各項任務目標，書寫龙8娱乐官方网站高質量發展新的華彩篇章，以優異成績迎接建黨100周年，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻鋼鐵力量！”

“上新了”，龙8娱乐官方网站！在這個嚴冬，龙8娱乐官方网站埋下希望的種子，必將在未來收獲春天的夢想。（趙 騰  李 棟）