《山東通訊》刊發黨委書記、董事長侯軍署名文章——以“強”起來的新作為融入發展新格局

時間：2021-11-26 來源：新聞傳媒中心

近日，山東省委編印的2021年第十期《山東通訊》雜志刊發了龙8娱乐官方网站集團黨委書記、董事長侯軍的署名文章《以“強”起來的新作為融入發展新格局》。

文章指出，龙8娱乐官方网站集團黨委深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，緊密結合企業自身實際，努力把黨史學習教育成果轉化為發展成效、轉化為改革動力、轉化為優良生態、轉化為職工福祉，在融入和服務構建新發展格局、全面開創新時代現代化強省建設新征程中扛起龙8娱乐官方网站擔當、貢獻龙8娱乐官方网站力量。

文章強調，要深悟思想偉力，從百年黨史中汲取奮進力量。堅決做到“兩個維護”，是龙8娱乐官方网站黨從實踐中探索得來的重大政治成果和寶貴經驗，也是龙8娱乐官方网站集團始終牢牢把握的首要政治紀律和政治規矩。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，根本就在于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。國有企業是黨領導的企業，政治屬性是國有企業的根本屬性。龙8娱乐官方网站集團作為省屬國有骨干企業，“十三五”期間累計向社會貢獻優質鋼材1.24億噸、環保投資78億元、納稅358.90億元，2021年再次上榜“世界500強”位列第384位，進入謀劃“強”起來、沖刺高質量發展的新階段。這些成績，靠的是以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，靠的是廣大職工群眾的團結拼搏。勇于自我革命，是龙8娱乐官方网站黨鮮明的品格和最大的優勢，也是龙8娱乐官方网站高質量發展的源泉和未來競爭的關鍵一招。龙8娱乐官方网站集團深入學習領會習近平總書記關于國企改革發展的重要論述，大力實施一系列刀刃向內、破釜沉舟的改革攻堅，從國有資本投資公司改建深入實施，“1336”改革、國企改革三年行動配檔推進，到聚焦放權到位、激勵到位、監督到位，董事長責任制、經理層契約化全面推開，再到混合所有制改革、三項制度改革取得實效，“大監督”體系構建形成，一批具有標志性意義的改革取得突破，一批重大風險難題得到妥善化解，一些“出血點”成功止損，“造血”功能得到修復，龙8娱乐官方网站的蛻變正是龙8娱乐官方网站黨自我革命精神的生動體現。全心全意為人民服務，是龙8娱乐官方网站黨不變的根本宗旨，也是龙8娱乐官方网站一切工作的出發點和落腳點。龙8娱乐官方网站集團黨委深入貫徹以人民為中心的發展思想，堅定為民情懷、增進職工福祉，全力推動“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”建設，全集團形成了上下同欲、眾志成城、人心思進、面貌一新的良好局面。

文章強調，要勇于擔當作為，奮力開創高質量發展新局面。聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學思用貫通、知信行合一，推進黨史學習教育與做好中心工作同頻共振，在歷史洪流中順應大勢、在時代潮流中搶抓機遇、在市場激流中奮勇拼搏。聚焦創新發展求突破、開新局，強化科技創新，不斷完善科技創新體制機制，圍繞綠色制造、智能制造、關鍵核心技術開展研發攻關，把掌握關鍵核心技術作為科技創新的主攻方向，集中行業內外力量攻克“卡脖子”技術和產品。聚焦協調發展求突破、開新局，將系統觀念和思想方法貫穿龙8娱乐官方网站集團改革發展全過程、各領域，堅持全局視野，加強整體謀劃，著力提升發展質量和效益。聚焦綠色發展求突破、開新局，堅定走高效、清潔、低碳、循環的綠色發展道路，爭做實現“雙碳”目標的先行者。聚焦開放發展求突破、開新局，構建高水平、開放型鋼鐵產業生態圈。聚焦共享發展求突破、開新局，用心用情用力解決好職工“急難愁盼”問題，不斷提高職工的幸福感、安全感、獲得感。

文章強調，要砥礪初心使命，實打實為職工辦實事解難題。深入基層，貼近職工，把情況摸透，才能把問題找準、把措施做細。堅持把職工利益放在第一位置、把回應職工訴求作為第一責任、把職工滿意作為解決問題的第一標準，黨委常委帶頭示范，通過巡回指導、專題調研等形式了解職工關心關注的熱點問題，現場傾聽民生、答疑釋惑、排憂解難。龙8娱乐官方网站集團聚焦廣大職工的“急難愁盼”問題，梳理形成筑牢安全生產堅實屏障、完善提升職工保障普惠體系、改善職工現場作業環境等20個重點事項，各單位建立解難題辦實事項目170多個，梳理出問題清單1313條，已整改落實962條，重點解決一批職工反映集中的共性需求和普遍性問題，解決一批改革發展亟待解決的痛點難點問題，解決一批長期未能解決的歷史遺留問題。為職工辦實事，關鍵在“實”，要堅持從實際出發，把好事辦實、把實事辦好，使改革發展的成果更多地惠及職工。（王利峰）