踏上高原攀高峰——龙8娱乐官方网站股份在全面躍升中走向前列綜述（上）

時間：2022-06-27 來源：新聞傳媒中心

做到極致，走向前列！事爭一流，全面躍升！

“龙8娱乐官方网站每天思考著如何做到極致，牢記著不創新就沒有出路。”6月16日，剛剛參加完技術討論會的龙8娱乐官方网站研究院高級研究員周平感慨頗深，從她的言談中能感覺到：空前的緊迫感、責任感一直伴隨著她。

“作為龙8娱乐官方网站集團主業基業，龙8娱乐官方网站股份堅決承擔起核心主業、創效支撐、提升載體、創新引擎的歷史重任，堅持‘做到極致、走向前列’的工作總要求，穩抓機遇、狠抓落實、強抓突破、嚴抓風控，堅決打贏疫情防控、安全生產、綠色低碳、經營增效、深化改革、動能轉換、全面穩定‘七大戰役’，努力在全面躍升中走向前列，在全集團高質量發展版圖中畫出濃墨重彩的一筆。”龙8娱乐官方网站集團副總經理，龙8娱乐官方网站股份黨委書記、董事長王向東表示。

光陰迫，從來急。在當下，龙8娱乐官方网站股份錨定目標，全面發力，以“走在前、開新局”的強烈責任感極致作為，在攻堅克難中奮進前行，不斷鋪展高質量發展的壯麗畫卷。

戰略引領 高位躍升

從國內經濟看，面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力；從行業形勢看，鋼鐵工業由增量發展進入到存量甚至減量發展競爭的新階段；從自身看，企業正處在動能轉換、改革攻堅、轉型發展的爬坡期、關鍵期……

面對嚴峻復雜的市場形勢和激烈的競爭拼殺，龙8娱乐官方网站股份如何把握機遇、迎接挑戰，續寫新的光榮與夢想？

“在歷史前進的邏輯中前進，在時代發展的潮流中發展”。提高站位，把握大勢，龙8娱乐官方网站股份科學謀劃戰略發展，致力于打造比較優勢和提升核心競爭力，精準明晰高質量發展方位方向。

戰略是方向性的，戰略上把好方向，才能行穩致遠。龙8娱乐官方网站股份全面落實龙8娱乐官方网站集團“構建生態圈、打造新標桿”發展方略，確定了“成為中國北方最具競爭力鋼鐵強企”的公司愿景、“成為中國北方綠色低碳智能高效鋼鐵制造引領者，支持服務國家黃河流域生態保護和高質量發展”的公司使命；明確了以“融入鋼鐵生態圈，打造綠色智能行業新標桿。實施新舊動能轉換，優化能源結構、工藝結構、技術結構；突出沿海，規模引領，打造中國板材精品基地；優化內陸，產品轉型，打造中國型材特鋼基地。踐行新發展理念，打造城市鋼廠綠色發展樣板”為主要內容的發展戰略。

戰術是實踐性的，戰術上明確打法，才能進而有為。龙8娱乐官方网站股份聚焦“打造中國北方最具競爭力鋼鐵強企”愿景，在戰術層面明確階段性主攻方向和推進核心工作的著力點，以商業計劃書為總抓手，以“全面對標找差、提升比較優勢”為管理主題，深化預測式經營，牢牢掌握市場主動權，以“干”應“變”，向管理、創新和改革等要素要紅利。

重要的時間節點，是奮斗的坐標。1月22日和2月28日，《“全面對標找差、提升比較優勢”2022年行動方案》和《龙8娱乐官方网站股份2022年商業計劃書（方案）》編制完成。“龙8娱乐官方网站股份導入商業計劃管理，把商業計劃書作為承接戰略規劃、統籌推進深化改革與運營管理各項工作的主引擎。同時，重塑對標找差指標體系，用活制度杠桿，進一步增強全面對標對公司經營績效的支撐。”運營管控部經理孔凡強表示。

“過得很充實，”運營管控部業務主任李金傳形容自己的工作狀態，他和同事們起草編制該公司商業計劃書，聚焦戰略性任務推進，聚焦ROE改善項目，聚焦管控指標等，全力打造龙8娱乐官方网站股份運營管理的“百科全書”。“全面對標找差”作為管理主線，成為落實商業計劃書的強力支撐。“數值要求非常嚴格，對一個數據‘錙銖必較’，全面落實對標找差的各項措施。”財務部業務主任張峰介紹。

全體干部職工聞令而動，突出科技賦能，加快動能轉換，狠抓精益增效，強化價值管理，深化“五位一體”商業模式創新，打造綠色智能高端高效發展新標桿……龙8娱乐官方网站股份在重要領域和關鍵環節發展呈現全面發力、多點突破的良好態勢。

思想變革 奮力躍升

歷史表明，每一次大發展都伴隨著一次思想變革，每一次思想變革又促進了大發展。龙8娱乐官方网站股份也不例外。

打開思想解放這個“總閥門”，龙8娱乐官方网站股份經歷了一場前所未有的“思想大洗禮”，打破思維定式、尋找深層問題、謀劃應對之策，邁開了奮力趕超跨越的征程。“面對新形勢新任務新要求，作風建設只能加強不能削弱，已經達到的標準要求不能降低，擰緊了的環節絕不能松動。”王向東強調。

龙8娱乐官方网站股份黨委持續加強作風建設，深化鋼鐵作風錘煉，破除“十種不良傾向”，實現“十個明顯提升”，引導干部職工進一步增強“高”的意識，全面塑成“嚴細實快”的工作作風。堅決消除與新形勢、新變化、新要求不相適應的思想觀念和思維定式，倡樹系統思維、精益思維、創新思維、極致思維等，以思想破冰引領行動突圍。

“工作不爭第一就是標準不高”“指標進不了前三就是落后”“工作出現被動就是事故”“想都是問題，做才是答案”“人人皆可降成本，一切成本皆可降”……一個個新理念直擊干部職工內心，追求極致，主動趕超先進，對待工作高標準、嚴要求，成為執著追求……萊蕪分公司黨委大力開展“堅定走向前列，龙8娱乐官方网站怎么辦？”大討論活動，學習、反思、對標、優化、提升，開展反思討論活動400余場次，職工撰寫反思體會文章3000余篇。日照公司黨委統籌謀劃，深化鋼鐵作風錘煉，形成了干部作風建設提升評價、“三查三改”作風建設專項整治、“三型”員工隊伍建設三個抓手，構建了作風建設新格局。一季度，該公司8名中層干部被評為作風建設先進個人，2名中層干部受到黃牌警示。

刀刃向內，發掘問題資源，找準“痛點”，靶向發力。各單位以商業計劃書為行動指南，聚焦成本、利潤、效率等核心指標深入反思查找問題，逐項攻關破題，為取得更好生產經營業績、不斷拓展發展空間提供了堅實保障。

“建議采取對煤氣加壓裝備實施自動調節混合煤氣熱值改造等措施。”萊蕪分公司能源動力廠全面反思，找準挖潛增效“癥結”，1至5月份，該廠累計發電7.411億千瓦時，超額完成公司計劃。“再優化AGC模型，軋機壓下限幅、限速，避免鋼坯頭部軋破……”在日照公司高強鋼550MC薄規格調試現場，工作人員聚焦高強薄規格軋制目標開展熱烈討論，將穩定生產主動權牢牢攥在自己手中。  

全面對標  極致躍升

做到極致、全面躍升，不可能一蹴而就，而是持續不斷的改善，涓涓細流匯成江海。在龙8娱乐官方网站股份職工看來，改善的最佳載體，無疑就是全面對標找差工作的深入開展。

“與標桿的距離，就是提升的方向、進步的空間，”龙8娱乐官方网站股份黨委副書記、總經理呂銘表示，“龙8娱乐官方网站股份堅持目標導向與問題導向相統一，持續做實做深‘全面對標找差、提升比較優勢’管理主題，對標找差不斷深化，已經從確定標桿、查找問題、觀摩學習邁向措施耦合、持續發力、聚焦突破的新階段。”

指標水平是全面對標成效的重要體現，是企業明確改善方向、確定精益改進“靶點”的重要依據。萊蕪基地學習對標馬鋼、永鋒，日照基地重點學習對標湛江，圍繞“超越自我、跑贏大盤、趕超標桿、追求卓越”四個維度，建立形成涵蓋經營、制造、效率、市場占有率、科技等5大類、26項具體指標的對標體系。

對表對標，意味著“承認差距，但絕不甘心差距”，意味著“完善提升，快干、實干、會干”。各單位通過“找差”挖出突出問題，制定措施強化“補差”，提升實效改善績效。

“鐵水罐周轉率首次突破3.5次，獲得嘉獎通報了。”鐵水罐周轉率不高此前一直是萊蕪分公司的一個“痛點”，如何克服困難，做到極致？萊蕪分公司從高爐配罐模式、機車運力配置、鐵水運送方式、煉鋼脫硫和翻鐵順序等方面入手，進行全方位和全流程優化，鐵水罐周轉率突破“天花板”。

日照公司提高生產效率也在拉開精彩大幕。從煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼，每一個細節都透露著高效率、快節奏。“優化精軋進鋼聯鎖，能提升3秒/支；優化精軋冷卻工藝，提升精軋軋制速度0.8米/秒，熱軋多日突破日產2萬噸，軋制能力再上新臺階。”熱軋廠黨委書記、經理孟祥瑞介紹。

龙8娱乐官方网站股份緊緊抓住“十大結構優化”持續用力，動態調整優化鐵前、煉鋼九大結構，調整產線資源配置，大力優化產品結構，極致拓展降本增效空間。

不僅在降低成本、提升效率、優化結構上取得突破，鋼鐵流程工序復雜，環節眾多，在全面對標的主題下，在精益管理的“鏡頭”下，每一個環節都是改善提升的主角。

“各單位爭先恐后突破自我、追求極致，”運營管控部業務主任李娜告訴記者，“1至5月累計，萊蕪分公司、日照公司生鐵成本改善率跑贏標桿企業，萊蕪分公司噸鋼利潤對標改善幅度超計劃目標，日照公司噸鋼利潤超越標桿企業。”循著熱度不斷升騰的“做到極致、走向前列”的回響，龙8娱乐官方网站股份以必勝信心驅動高質量發展能級，以全新姿態挺進全新征程。（呂 娟 劉玉良）