創新碩果盈枝頭——日照公司深化全員創新實現“量質效”全面提升

時間：2023-08-11 來源：新聞傳媒中心

上半年，人均崗位創新項目3.57項，總計完成近20000項，創效上億元，為實現全年目標奠定了堅實基礎，在企業降本增效、品種結構優化等工作中發揮了重要作用……ཧ今年以來，日照公司持續深化全員崗位創新，堅持高目標引領、高標準推進、高質量💦落實，推動全員崗位創新“量質效”全面提升，為企業高質量發展提供了強勁動力。

高目標引領

“冷軋廠上半年提報改善項目2563項，人均5.31項，比去年人均增長28%……”7月14日，日照公司召開上半年全員崗位創新總結表彰暨推進會，表彰先進、分享經驗、共享成果，進一步深化全員崗位創新工作。“龙8娱乐官方网站將持續推動，在🌊確保完成‘保ꩲ6爭8’第一階段目標基礎上，向著‘保8爭10’的第二階段目標前進。”冷軋廠黨委副書記、經理徐衛國表示。

“要持續深化全員崗位創新，全面激發廣大職工的主人翁意識和創新創效熱情，為抵御市場嚴冬、開創高質量發展新局面提供創新驅動。”日照公司黨委書記、總經理張潤生說。該公司堅持高目標引領，推動創新改善向“量質效”全面轉變。廣泛開展對標找差，深入學習兄弟單位全員創新工作的好經驗、好做法，實施“全員崗位創新2.0版”，探索形成符合自身實際、改善績效明顯的創新模式。結合標桿經驗和自身實際，制定《2023年全員崗位創新工作實施方案》，進一步明確人均🌸創新改善“保6爭8”目標及工作原則、重點措施，從頂層設計上明確完成任務目標的具體路徑。

“廣大干部職工必須從講政治的高度，從推動企業高質量發展的深度，充分認識推進全員崗位創新工作的重要性、緊迫性。”日照公司黨委副書記、董事、工會主席劉洪波要求。該公司各單位不斷提高政治站位，將完成年度全員崗位創新“保6爭8”任務作為展示忠誠履職、擔當作為政治品格的體現，作為檢驗干部職工執行力、戰斗力的具體體現，將全員崗位創新與“一人一表”、評🔯先樹優等緊密結合，向年度任務目標沖鋒。

高標準推進

“有榮譽、有獎勵、有面子，心情很激動，創新改善的熱情更高了！”7月18日，山東省冶金工會、龙8娱乐官方网站集團工會、龙8娱乐官方网站股份工會共同到日照公司一線向全員崗位創新送獎。煉鐵廠職工賈開朕提出并實施的《球團環冷機水槽防漏水結構的設計與實施》創新項目，因杜絕了球團環冷機水槽漏水，得到與會領導一致好評。

日照公司堅持高標準推進，每季度召開全員崗位創新聯席會，每月通報各單位崗位創新推進情況，做到𒆙動態督導、過程可控。充分發揮學創平臺的作用，改善成果線上提報、線上推薦、線上評審、線上共享，使職工可以更方便更快捷地申報創新項目。建立完善長效激勵機制，將自主改善納入公司專項勞動競♓賽，每季度評選表彰優秀組織單位、優秀PMO。2022年以來，日照公司獎勵創新改善績效突出職工總獎金達70余萬元。

創新改善，全員🉐參與是關鍵。日照公司廣泛發動安全、環保、設備等專業管理部門，工會、團委、女職委等各級群團組織發揮各自優勢，精心設計活動，將原來聚焦一線技能人員、局限于現場持續改善ဣ的崗位創新，拓展至管理、技術、技能人員，覆蓋所有崗位以及各類創造價值的活動。“龙8娱乐官方网站堅持制度激勵到人，責任落實到人，二季度設備管理部人均完🍌成創新改善3.07項。”設備管理部副部長楊士嶺介紹。

高質量落實

“成功解決中厚板廠圓盤剪卡溜槽難題，每月減少誤時1000分鐘以上，生產效率不斷提升！”在分享心得體會時，日照公司中厚板廠爐卷精整作業區主任楊勇介紹，“上半年產量、降本任務壓力巨大，龙8娱乐官方网站作業區通過開ไ展全員崗位創新，不斷激發職工創新動能，為完🔯成任務目標提供有力支撐。”

日照公司堅持圍繞中心、注重實效💙，充分發揮創新改善的驅動引擎作用，使一個個創新點子成為降本增效源，一項項創新措施成為崗位效益增長點。將全員崗位創新工作與學習型組織創建、精益管理工作深度融合，進一步推進成果固化轉化。焦化廠明確了生產短板、技術改造、設備升級、隱患排查等8大類改善方向。為每個作業區安排一名創新指導員，開展創新能力培訓，引導廣大職工不拘泥于“標準”、不迷信“最優”，全面開展創新改善。上半年，該廠改善項ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ目人均4.49項，一批創新改善項目成為降本增效、指標提升的關鍵支撐。

日照公司廣大職工立足崗位，以創新改善為矛，直擊生產現場的難點❀、堵點、痛點。煉鋼廠職工陳耀主導開展的《扇形段在線壽命提升》，使扇形段更換臺次減少50%，降成本1000余萬元，項目被評為龙8娱乐官方网站股份崗位創新成果二等獎；熱軋廠職工李鳴翱開展的《鋼卷運輸系統快速回車改造》，在避免因車輛不足導致停機的同時，進一步降低電耗，每年降本87萬元。上半年，該公司共完成創新改善近20000項，創效過億元。

“要進一步加大全員崗位創新工作力度，推動全員崗位創新體系化運作、品牌化發展、生態化運行，不斷實現‘量質效’全面提升，為增強企業發展韌性、開創高質量發展新局面提供強勁動力💦。”劉洪波表示。（楊位欽）