人和?業興?風光好——龙8娱乐官方网站股份萊蕪分公司創建幸福和諧企業紀實

時間：2021-03-19 來源：新聞傳媒中心

幸福和諧企業建設，對提升職工幸福感，增強企業凝聚力，助力企業高質量發展具有重要意義。

近年來，龙8娱乐官方网站股份萊蕪分公司細化落實《龙8娱乐官方网站集團建設“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”行動方案》，聚焦企業與職工共同成長，情系職工辦實事，心無旁騖謀發展，深耕“綠色”促和諧，在十里鋼城，鋪開了一幅“人和業興風光好”的幸福和諧新畫卷。

人和——“職工幸福是龙8娱乐官方网站的努力方向”

“今年，職工餐廳的就餐環境美了，飯菜色、香、味也有了提升，而且龙8娱乐官方网站每個月還有400多元的餐補，幸福指數是直線飆升啊！”在萊蕪分公司型鋼區煉鋼餐廳，前來買飯的職工趙剛高興地說。

牢固樹立“以職工為中心”的思想，堅持“為民情懷，職工福祉”理念，去年以來，萊蕪分公司以推進“幸福和諧實施工程”為抓手，積極協調多方資源、統籌各方力量，推動解決職工最緊迫、最關切的操心事、煩心事，持續提升職工歸屬感、幸福感、獲得感。

找準職工需求，補齊服務短板。去年，萊蕪分公司啟動職工需求大調查，通過年底綜合檢查、職代會收集職工代表建議、團委對新入職高校畢業生調研等多種途徑，收集職工最現實、最關心、最緊迫的需求。在調研基礎上，萊蕪分公司工會梳理確定了工作餐補貼、職工子女入托費用報銷、對職工提升學歷水平進行獎勵等10個服務職工事項，作為全年工作重點，著力推進。

為滿足職工對工作餐補貼的要求，去年11月份，萊蕪分公司出臺了《工作餐補貼管理辦法》，并同步對廠區食堂進行場地修繕和設備改進，全面提高職工就餐體驗。為改善單身職工住宿環境，投入50余萬元，對兩處青年公寓進行整改完善，切實讓職工感受到家的溫暖。萊蕪分公司工會積極推進職工文化陣地“館、站、點”建設，成立職工文體活動煉鐵館、煉鋼館、能源動力館，完善板帶、棒材、運輸、特鋼、焦化等單位和基層車間已有的活動設施，滿足職工文體活動需求。截至目前，10項重點工作全部落實完成，一件件好事、實事，把溫暖送到了職工群眾心坎上。

“龙8娱乐官方网站不僅要保證職工的福利，更要始終做到發展依靠職工，發展為了職工，發展成果與職工共享。對于涉及職工利益問題，各單位各部門要‘頂格辦理’。”在萊蕪分公司三屆四次職代會上，龙8娱乐官方网站股份黨委書記、董事長，萊蕪分公司黨委書記王向東就進一步做好服務職工工作強調。

業興——“挑戰極限 走向前列”

新冠肺炎疫情突如其來、市場形勢跌宕起伏、生產建設雙線作戰……去年，面對前所未有的困難和挑戰，萊蕪分公司廣大干部職工擰成一股繩，以敢想、敢闖、敢干的進取精神，極致攻堅克難，奮力跨越突破，生產經營建設呈現出蒸蒸日上的喜人景象：鐵、鋼、材產量均創歷史最高水平，提產增效達3億元以上；全年挖潛增效24.35億元，達到歷年最高水平。

“挑戰極限，做到極致”,圍繞“任務再加碼、生產再加力、產量再突破”的目標要求，萊蕪分公司各生產單元瞄準產線極限負荷率，學先進、找差距、追標桿，構建優質高效生產體系，推動極致增產。2020年底，生產喜報頻頻傳來：焦化廠提前9天完成全年焦炭產量奮斗目標、萊蕪分公司煉鐵廠提前15天完成全年產量任務目標、煉鋼廠提前5天完成攻堅克難目標、型鋼廠提前12天完成全年生產任務……鋼鐵人用極致奮斗鑄就了一個個“了不起”。

以品牌建設引領高質量發展。近年來，萊蕪分公司致力于高端產品研發，傾力打造差異化、專業化、高效化產品結構，持續提升“技術+產品+服務”三大核心競爭力，快速響應市場需求，加速技術和產品創新，著力塑造高端高質品牌形象。去年以來，萊蕪分公司全年開發新產品45項，新產品比例達19.5%以上；高效產品比例66%，同比提高3.5個百分點，公司品牌價值與影響力與日俱增。

萊蕪分公司干部職工樹立“挖潛永無止境”的理念，把精益運營作為提質增效的著力點，持續推進精益現場診斷、對標提升、項目攻關等重點工作，實施全要素挖潛、全過程管控，努力提高本質化運營水平，去年，可比成本降低率達3.19%。“今年，龙8娱乐官方网站將全面導入商業計劃書，著力構建以走向前列為目標驅動的高質量運營評價體系，以‘三適六零’為愿景拉動的精益生產體系，以攻關項目、改善提案、改善課題為核心的金字塔式全員改善體系，全面提升企業運營績效和質量。”萊蕪分公司運營管理部經理李家波介紹。

心無旁騖謀發展，和諧奮進譜新篇。如今，“做到極致、奮力奪取雙線作戰新勝利，走向前列、全面開創改革發展新局面”的嘹亮號角已響徹整個廠區，團結一心的廣大干部職工正朝著既定目標奮進。

風光好——“著力打造城市鋼廠綠色發展樣板”

前不久，萊蕪分公司焦化廠被評為全省焦化行業唯一一家環保績效評級A級企業，得知消息，已退休多年的該廠老職工公師傅專門回了一趟廠里，看到廠區綠植遍布，道路整潔，空氣清新，他忍不住拿出手機拍起來。“過去，生產工藝和設備落后，提起焦化就是臟亂差，現在廠區環境快趕上公園了，和過去相比簡直天壤之別。”老人感慨地說。

公師傅不知道，靚麗景色背后還有一組“硬核”數據更令人振奮。近年來，隨著超低排放改造項目的陸續投產，萊蕪分公司污染物排放量大幅降低，環境指標大幅改善。目前，萊蕪分公司顆粒物、二氧化硫排放量較去年同期減排幅度分別為8.8%、42.8%，污染物綜合排放達標率99.07%，并助推鋼城區環境質量改善率和排名位居濟南市第一名。

“嚴格落實環保主體責任，全面提升公司環保績效，著力打造城市鋼廠綠色發展樣板。”近年來，每逢重要會議，萊蕪分公司黨委副書記、總經理王培文必講環保治理，必提環保要求。“環保治理既是建設和諧社會的必然要求，企業應盡的社會責任，也是企業和職工長遠利益所在。”

近年來，立足“高于標準、優于城區、融入城市”的發展定位，萊蕪分公司按照全面突破、標桿引領的環保提升路徑，緊抓生態環境質量改善這個核心，著力提高環境治理水平。去年，萊蕪分公司扎實開展廠區環境集中整治，加快實施全流程超低排放改造，全年累計各類環保投資16億元以上，建成投用焦化筒倉一期項目、無組織治理及排放管控治一體化平臺等一批重點項目；確立創A保B工作目標，編制《環境績效創A保B行動方案》，優化項目網絡計劃，制定項目推進考核辦法，策劃項目199個，圓滿完成創A保B預期目標，成為全省鋼鐵企業綠色發展的標桿。

萊蕪分公司不斷發展先進產能、及時淘汰落后產能，加快推進新舊動能轉換。去年，萊蕪分公司新舊動能轉換項目入選山東省重大建設項目名單，工程建設全面提速，11項攻堅項目完成10項。這些新項目將成為萊蕪分公司綠色發展的強大引擎，全面助力龙8娱乐官方网站集團高質量發展。（劉 芳 欒長河）