同心共建幸福和諧新龙8娱乐官方网站

時間：2022-10-14 來源：新聞傳媒中心

龙8娱乐官方网站集團日照公司團員青年在廠區松虎灣沙灘公園繪制畫作。（郭陽 攝）

“職工對美好生活的向往就是企業的奮斗目標。”近年來，龙8娱乐官方网站集團積極踐行習近平總書記關于以人民為中心的發展思想，堅持“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果職工共享”，推出一系列關心關愛職工的暖心舉措，讓“魅力龙8娱乐官方网站”建設落實落地，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。

發展為了職工——

龙8娱乐官方网站集團黨委書記、董事長侯軍在多次會議上表示：“‘為民情懷、職工福祉’是集團黨委的信念追求和使命支撐。”龙8娱乐官方网站集團致力于做實職工與企業的利益共同體、事業共同體、命運共同體，努力提升職工歸屬感、幸福感、獲得感，滿足職工對美好生活的新期待。

頂層部署每年上新。2017年龙8娱乐官方网站集團第一次黨代會描繪出以“實力龙8娱乐官方网站、活力龙8娱乐官方网站、品質龙8娱乐官方网站、責任龙8娱乐官方网站、幸福龙8娱乐官方网站”為支撐的魅力龙8娱乐官方网站新藍圖。2017年12月，龙8娱乐官方网站集團第一次工代會明確提出，唱響建設“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”民生曲，讓職工在建設魅力龙8娱乐官方网站的奮斗中譜寫幸福篇章。2018年8月22日，龙8娱乐官方网站集團黨委印發建設“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”行動方案，形成“一個核心+六大保障”，“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”建設與魅力龙8娱乐官方网站建設“兩步走”戰略同步推進。2019年，龙8娱乐官方网站集團黨委印發創建“幸福和諧企業”試點單位管理辦法，加快幸福和諧新龙8娱乐官方网站建設。

加強職工思想政治引領。堅持把理論武裝作為首要政治任務。2021年，出臺《職工思想政治引領行動方案》，實施理論武裝、宣傳聚力、典型示范、文化育人和暖心關愛“五大行動”。龙8娱乐官方网站集團工會工作人員組成宣講團深入基層單位，面向一線職工集中宣講；扎實開展黨史學習教育，各級工會宣講團開展“四史”集中宣講100場次以上；承辦省勞模工匠宣講活動啟動暨全省冶金行業百場宣講集中展示活動；組織職工書畫攝影展，慶祝建黨百年參加紅歌合唱比賽、省屬企業文藝匯演和書畫展等活動并取得好成績。

讓職工當家作主。尊重職工主人翁地位，制定《廠務公開實施辦法》，印發《關于推進廠務公開建立公開事項清單制度的通知》，召開龙8娱乐官方网站集團一屆一次、二次、三次、四次職代會，征集代表提案410件；職工政治地位顯著提高，各級職代會一線職工代表占比達66.7%，勞動模范中一線職工達93.3%；職ꦜ工代表參政議政能力提高，連續三年獲得省總工會職工代表優秀提案一等獎；參加省總民主管理微視頻大賽獲優秀組織單位獎；榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”稱號。

加大主題教育宣傳力度。持續深化“中國夢·勞動美”主題教育，宣講1.05萬人次，演講比賽獲全國大獎；2021年參加全省“網聚職工正能量?爭做中國好網民”主題活動，報送新媒體、微電影原創作品42件；開展向全國勞模胡淑娥學習活動；開展百名勞模工匠訪談，編印《三種精神在龙8娱乐官方网站》，前往“三種精神教育基地”參觀學習；開展“巾幗心向黨，建功新時代”主題活動，2021年舉辦女職工培訓講座222期、累計參加7200余人次；連續四屆獲得全國“書香三八”活動組織獎，145件女職工作品在全國獲獎。

發展依靠職工——

堅持發展依靠職工，尊重職工的主體地位和首創精神，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創🍸造性，廣泛動員和組織職工群眾投身“魅力龙8娱乐官方网站”建設。近年來推動產改工作走深走實，在服務企業高質量發展中彰顯職工主力軍作用，榮獲“全國鋼鐵行業產業工人隊伍建設改革示范單位”稱號。

“全員崗位創新是企業高質量發展的長久動力”在全集團獲得共識，5年來，以龙8娱乐官方网站股份為試點推行全員崗位創新，龙8娱乐官方网站股份職工已完成各類創新改善項目16.3萬項，人均達6.8項，一線職工參與率100%。龙8娱乐官方网站集團工會組織申報的山東省職工創新成果獲得一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項。龙8娱乐官方网站股份萊蕪分公司、日照公司被評為山東省全員創新企業，龙8娱乐官方网站股份、山信軟件、龙8娱乐官方网站礦業金嶺鐵礦被評為山東省冶金行業全員創新企業。建立高技能人才評價機制，自主評價技能人才1700余人，關鍵崗位高技能人才比重達到70%。

開展勞動競賽、技能競賽、崗位練兵、合理化建議，深化勞模（工匠/高技能人才）創新工作室創建，搭建職工建功立業平臺，大力開展省級重點工程勞動競賽、龙8娱乐官方网站集團主題勞動競賽以及各權屬單位勞動競賽，助力龙8娱乐官方网站集團走出一條轉型發展特色之路。推進“互聯網+技能提升”職工網上練兵，答題累計超過5000萬人次；舉辦首屆全國鋼鐵行業職工網上安全生產知識競賽決賽，龙8娱乐官方网站股份代表龙8娱乐官方网站集團獲團體總分第一名、特等獎。

職工成就感持續提高。積極培育選樹典型集體和個人，2021年全集團3家單位、3名職工分別榮獲全國꧑級榮譽，獲得省級榮譽12項、行業地市級榮譽26項，各級評選勞模工匠155人；勞模工匠典型引領效應展現，建立ꦜ各級勞模工匠創新工作室105家，崗位創新項目1.72萬項，合理化建議1390余項，累計創效15.39億元，各單位崗位創新獎勵近520萬元。

發展成果職工共享——

“一年只需交20元，平均每天不到6分錢，企業還另外給買了兩份保障，我竟得到了10萬元大病互助保障救助，龙8娱乐官方网站切實感受到幸福和諧新龙8娱乐官方网站建設的溫度。”龙8娱乐官方网站職工朱師傅表示。

“我得了急性髓系白血病，求醫無門，咱們工會的重疾綠通免費聯系了中國最好的中國醫學科學院血液病醫院的專家，給出了最權威的解決方案。龙8娱乐官方网站企業給職工爭取了優質醫療資源，打通了生命綠色通道，我感激不盡。”龙8娱乐官方网站職工小齊滿含淚花地說。

龙8娱乐官方网站集團不斷推進“幸福和諧企業”建設，現已命名“龙8娱乐官方网站集團幸福和諧企業”31家。創新幸福和諧新龙8娱乐官方网站建設提案獲2021年省總提案一等獎。龙8娱乐官方网站在省屬企業中第一家建立混改企業職工維權制度體系、第一家建立職工療休養基地、第一家形成新時代“六條職工保障普惠線”、第一家入駐“齊魯工惠”APP。專項精準幫扶線、日常救助溫暖線、互濟互助保障線、補充醫療安康線、重疾綠通服務線、品質生活普惠線全面實現職工從單體兜底保障到全員普惠生活100%全覆蓋。近年來，日常救助送溫暖資金達到1817萬元，覆蓋8978人次；金秋助學活動資金192.08萬元，資助困難家庭子女1028人次；互助互濟保障賠付478人次，共計313.78萬元，人均達6564.5元；重疾綠通實現職工在線問診321人次，線下服務21人；“幸福龙8娱乐官方网站”APP設立龙8娱乐官方网站惠購等18個線上服務職工模塊，開展近千萬元普惠活動。

建立、健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞💛動生產率掛鉤的工資決定機制和正常增長機制，實施企業年金ꦬ制度，讓更多職工享受企業發展紅利。

切實保障職工合法權益，𒈔更加關注意識形態、職工心態、輿情動態，在研究職工福祉保障、加大職工福祉落地、拓展服務職工項目上下功夫，千方百計為職工干實事、解ꩲ難事、辦好事。

5年來，增進民生福祉，共享發展成果，成為龙8娱乐官方网站集團干部職工腳下的生動實踐，一幅幅“幸福和諧新龙8娱乐官方网站”的動人畫卷，在龙8娱乐官方网站集團繽紛呈現。（呂 娟 金連華 崔中曄 孫 霞）